Governance
INNOVIAMO PER PASSIONE
Responsabilità, sostenibilità, integrità, trasparenza, dinamicità sono i principi alla base del governo aziendale
Crediamo fermamente che un valido meccanismo di Governance sia fondamentale per attuare in modo efficace la strategia aziendale.
Il Consiglio di amministrazione si assume la responsabilità di selezionare il management con il quale condivide la visione e la strategia, coinvolgendo ogni componente al raggiungimento degli obiettivi con un contributo specifico e personale, diretto e critico.
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Si fonda su importanti valori chiave
Responsabilità
Che coinvolge gli attori nelle responsabilità delle loro azioni e decisioni. Utilizzo accurato dei risultati finanziari.
Innovazione
Che promuove l’innovazione e l’adattamento alle mutevoli circostanze dalle nuove sfide.
Trasparenza
Gestione del conflitto
Garantisce meccanismi per gestire e risolvere i conflitti in modo costruttivo e nel migliore interesse dell’organizzazione.
Sostenibilità
Legalità
Equità
Che garantisce l’assenza di discriminazione e la promozione dell’uguaglianza.
Partecipazione
Che garantisce che diverse prospettive siano considerate e che ledecisioni riflettano i bisogni e le aspettative di tutte le parti coinvolte.
Partecipazione
Valori etici
Una buona governance dovrebbe essere guidata da principi etici e morali solidi. Questi principi dovrebbero influenzare le decisioni e le azioni dell’organizzazione, promuovendo un comportamento etico tra i membri.
Orientamento
Orientata ai risultati misurabili.
Competenza e idoneità
Le persone coinvolte nell’organizzazione, sia nei ruoli di leadership che in quelli operativi, dovrebbero possedere le competenze e l’esperienza necessarie per svolgere i propri compiti in modo efficace.
Team
